Szkolenia

Szanowni Państwo

 

Firma HR Projekty Rozwoju przesyła ofertę szkolenia:

Oferta szkolenia

„Profesjonalne prowadzenie szkoleń

 

Szanowni Państwo,

 

W odpowiedzi na zgłoszone przez Państwa w przeprowadzonej przez nas ankiecie zapotrzebowanie

przedstawiamy ofertę organizacji i prowadzenia szkolenia pt. „Profesjonalne prowadzenie szkoleń”.

 

Cele szkoleniowe:

Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami dotyczącymi

przygotowywania i przeprowadzenia szkoleń od najwcześniejszego etapu analizy potrzeb, poprzez

przygotowanie profesjonalnego programu i materiałów, zastosowanie optymalnych metod pracy

z grupą, aŜ po ocenę efektywności przeprowadzonego treningu.

 

Założenia współpracy

Oferta została przygotowana na bazie informacji uzyskanych z wypełnionych przez Państwa

ankiet. Wzięliśmy pod uwagę Państwa sugestie dotyczące oczekiwań programowych

i akceptowalnych cen szkoleń. Program cyklu szkoleń pt. „Profesjonalne prowadzenie szkoleń” jest kursem i zawiera 4 dni szkoleniowe. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie uczestnictwa

w szkoleniu po zakończeniu każdego modułu, a po zakończeniu pełnego kursu otrzymają

certyfikat.

Absolwentów szkoleń i kursów zapraszamy do Klubu Trenera, którego patronem jest

Międzynarodowe Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK.

 

Termin szkolenia: 7 czerwca 2008 (kolejne terminy zostaną uzgodnione w czasie szkolenia).

 

Miejsce szkolenia: Pomorski Park Naukowo – Technologiczny

81-451 Gdynia, Al. Zwycięstwa 96/98

Sala Koralowa

 

Dojazd: Kolejką SKM do stacji Gdynia Redłowo lub autobusami ZKM Gdynia do przystanku Park

Naukowo - Technologiczny (linie S, 21, 23, 24, 26, 27, 29 i in.)

Mapka dojazdu znajduje się na naszej stronie internetowej.

 

Cena szkolenia: 150 zł. Cena obejmuje: pracę doświadczonego, certyfikowanego trenera

z rekomendacją PTP, materiały szkoleniowe. Zajęcia prowadzone są w nowoczesnej sali

szkoleniowej.

 

Warunki udziału: Odesłanie do 4 czerwca na adres szkolenia@hrprojektyrozwoju.pl

wypełnionego formularza zgłoszeniowego oraz przelanie opłaty na konto:

Bank DnB NORD Oddział w Gdyni, Nr konta: 82 13701200 0000 1701 4864 5700

NaleŜy podać właściwy tytuł przelewu: Jak prowadzić szkolenia, imię i nazwisko uczestnika.

Potwierdzenie przelewu proszę mieć ze sobą w dniu szkolenia.

Warunku uczestnictwa podane są równieŜ w formularzu zgłoszeniowym.

Hanna Zaleska

Hr Projekty Rozwoju

81-451 Gdynia, Al. Zwycięstwa 96/98

tel. +48 58 741 59 41

fax +48 12 397 76 42

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny

Własność Hr Projekty Rozwoju © Wszelkie Prawa ZastrzeŜone

2

 

Tematyka szkolenia w dniu 7 czerwca 2008

Moduł I. Profesjonalne przygotowanie się do szkolenia

9.00 – 10.30 – Przygotowanie szkolenia

_ Analiza potrzeb szkoleniowych (metody szacowania potrzeb szkoleniowych, formułowanie

ogólnych i szczegółowych celów szkolenia, zastosowanie kwestionariuszy i metod

ankietowych)

_ Praktyczne podstawy i projektowanie programów szkoleniowych

_ Posługiwanie się dokumentacją szkoleniową

10.30 – 10.45 – Przerwa

10.45 – 12.15 – Zasady prowadzenia szkoleń

_ AranŜacja przestrzeni szkolenia

_ Zasady pracy z grupą

_ „Dobry, zły i szpetny wykładowca” – autoprezentacja trenera

_ Emisja głosu

_ Rozumienie i identyfikacja róŜnych ról grupowych.

_ Radzenie sobie z trudnym rozmówcą: „wszystkowiedzący”, „gaduły”, „krzykacze”, „despoci”

12.15 -12.45 – Przerwa

12.45 – 14.15 – Interaktywne metody szkoleniowe

_ Przemówienia, dyskusja, odgrywanie ról, case-studies, demonstracje, symulacje,

łamigłówki i inne techniki ułatwiające uczenie się.

_ Wsparcie audiowizualne szkolenia (flipchart, Power Point, slajdy; prezentacje objaśniające,

informacyjne, perswazyjne).

_ Dobór adekwatnych metod szkoleniowych. Adaptacja i modyfikacja istniejących metod

do własnej sytuacji i potrzeb.

14.15 – 14.30 – Przerwa

14.30 – 15.45 – Zakończenie szkolenia i co dalej

_ Efektywne zakończenie szkolenia/sesji szkoleniowej, waŜne wskazówki. (Dlaczego

trenerzy prawie NIGDY nie zakańczają zajęć? Czego naleŜy unikać?)

_ Motywacja do nauki (Jak utrzymać motywację do nauki po zakończeniu szkolenia?)

_ Podstawowe metody oceny skuteczności i efektywności szkoleń

_ Rozwój strategii poprawy jakości treningów

15.45 – 16.00 – Podsumowanie szkolenia

Metody pracy: Prezentacje, miniwykłady, praca warsztatowa, ćwiczenia grupowe i indywidualne.

Hanna Zaleska

Hr Projekty Rozwoju

81-451 Gdynia, Al. Zwycięstwa 96/98

tel. +48 58 741 59 41

fax +48 12 397 76 42

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny

Własność Hr Projekty Rozwoju © Wszelkie Prawa ZastrzeŜone

3

 

Oferujemy:

_ Szkolenie przeprowadzone przez doświadczonego trenera

_ Materiały dla kaŜdego uczestnika

_ Zaświadczenie ukończenia szkolenia i Certyfikat po zakończeniu kursu.

Tempo pracy dostosujemy do Państwa oczekiwań i preferencji.

 

Trener prowadzący:

Izabela Derewicz-Czupryniak - psycholog, trener warsztatu umiejętności psychospołecznych

(nr rekomendacji 179), członek Krajowego Stowarzyszenia Mediatorów, sekcji trenerskiej

Polskiego Towarzystwa Psychologicznego. Wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów

szkoleniowych na temat rozwiązywania konfliktów, asertywności i komunikacji interpersonalnej.

Prowadziła szkolenia dla wielu grup pracowników i studentów. Lista referencyjna znajduje się na

naszej stronie internetowej.

 

Konsultant programowy:

Wojciech Szymczak - Wiceprezes Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania

MATRIK. Posiada szczególnie bogatą praktykę w projektowaniu, prowadzeniu i ewaluacji szkoleń.

Prowadzi zajęcia w Szkole Trenerów. Absolwent Instytutu Nauk Politycznych Wydziału

Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Prowadzi zajęcia dla firm

biznesowych, agencji rządowych, urzędów administracji centralnej, organizacji pozarządowych

oraz dla organizacji polonijnych z Australii, Danii, Kanady, Litwy, Niemiec, Szwecji, Ukrainy, USA,

Wielkiej Brytanii. Posiada Międzynarodowy Certyfikat Trenera Zarządzania oparty na standardach

The Chartered Institute of Personnel and Development oraz certyfikaty: ACTION LEARNING SET

Advisor, International Coach ICC. Jest członkiem International Coaching Community. Absolwent

między innymi Incident Counterterrorism Training – Group Management Seminar organizowany

przez rząd Stanów Zjednoczonych i rząd RP oraz Intensywny kurs komunikacji interaktywnej

organizowany przez CID-CNV Włoski Instytut Psychologii Komunikacyjnej – APS 1-3.

Hanna Zaleska

Hr Projekty Rozwoju

81-451 Gdynia, Al. Zwycięstwa 96/98

tel. +48 58 741 59 41

fax +48 12 397 76 42

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny

Własność Hr Projekty Rozwoju © Wszelkie Prawa ZastrzeŜone

 

 

Załączam również kartę zgłoszenia:

 

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

 

Zgłaszam uczestnictwo w szkoleniu na temat:

Data szkolenia

Cena szkolenia

Miejsce szkolenia

Profesjonalne 
prowadzenie szkoleń

7.06.2008

(sobota)

150 PLN / osoba

Pomorski Park Naukowo-Technologiczny w Gdyni

Aleja Zwycięstwa 96/96

Sala Koralowa

Mapka dojazdu
jest na naszej stronie www.hrprojektyrozwoju.pl

Warunki uczestnictwa

§          Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie
e-mail: szkolenia@hrprojektyrozwoju.pl wypełnionego formularza zgłoszeniowego do dnia 4.06.2008 r.

§          Można także zgłoszenie wysłać faxem na nr 012 397 76 42

§          Opłatę za szkolenie należy uiścić na podany niżej numer konta do dnia 4.06.2008 r.

§          W przypadku rezygnacji zmuszeni będziemy obciążyć Państwa kwotą równą 50%
ceny szkolenia.

§          Osoby biorące udział w pierwszej sesji szkoleniowej maja pierwszeństwo uczestnictwa w kolejnych szkoleniach z tej tematyki.

§          Po zakończeniu każdego dnia szkoleniowego wręczamy zaświadczenie, a po ukończeniu cyklu szkoleń: certyfikat.

Hr Projekty Rozwoju

81-451 Gdynia,

Al. Zwycięstwa 96/98

NIP: 586-137-54-77

tel. (058) 741 59 41

fax (012) 397 76 42

Bank DnB NORD Oddział w Gdyni

Nr konta:

82 13701200 0000 1701 4864 5700

Uczestnicy zgłaszani na wyżej oznaczone szkolenie:

1. Imię i nazwisko: . . . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon: ………………………………...      e-mail: ………………………………….

Uczelnia: . ………………………………

Kierunek: …………………………….…

Rok studiów: ……………………………

Tryb studiów: ………………………..…

 

Tryb studiów: ………………………..

 

2. Imię i nazwisko . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon:……………………………….         e-mail: ……………………………………

Uczelnia: . ………………………......

Kierunek: …………………………….

Rok studiów: …………………………

Tryb studiów: ………………………..

 

3. Imię i nazwisko . . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon:………………………………           e-mail:…………………………………..

Uczelnia: . ………………………........

Kierunek: …………………………….

Rok studiów: …………………………

Tryb studiów: ………………………..

 

      

 

Pozdrawiam

Urszula Sajewicz-Radtke